Arbeitswelt

Chemiekonzern BASF setzt in Ludwigshafen auf Inklusion

Mit einem verbindlichen Aktionsplan will der Chemiekonzern BASF die Inklusion im Werk Ludwigshafen voranbringen. Was das genau bedeutet, erklärt etwa Mitarbeiter Ronny Joseph, der seit einem Unfall im Rollstuhl sitzt

Von 
Bettina Eschbacher
Lesedauer: 
Ronny Joseph (l.) – hier mit seinen Kollegen Nicole Kaiser und Alexander Gerung-Schaden – wertet den Aktionsplan Inklusion der BASF als wichtiges Zeichen. © BASF

Beim Kellereifest der BASF geht es um guten Wein, um Musik, um Geselligkeit. Was hat dieses Fest dann mit Inklusion zu tun? Sehr viel, sagt Andreas Platz, Inklusionsbeauftragter der BASF. Weil nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch beim gemeinsamen Feiern die Barrierefreiheit wichtig ist.

Und da genügt es eben nicht, dass Extra-Parkplätze für behinderte Besucher der Veranstaltung in

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