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Fachkräfte

Wie die Babyboomer den Personalmangel verschärfen

Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in Rente, es rücken aber viel zu wenige junge Kräfte nach. Ein möglicher Ausweg: mehr Zuwanderung. Wie Wissenschaftler darüber denken

Von 
Walter Serif
Lesedauer: 
Auch auf dem Bau ist die Personaldecke dünn, weil immer mehr Fachkräfte in Rente gehen. Ein Mittel gegen den Fachkräftemangel wäre eine höhere Zuwanderung. Aber das ist gar nicht so einfach.

Wo sind die nur alle hin? Der Personalmangel ist gegenwärtig unser ständiger Begleiter im Alltag. Aber das ist erst der Anfang: „Wir haben an allen Ecken und Enden in Deutschland auch einen großen Mangel an Arbeitskräften, weil immer mehr Babyboomer in Rente gehen“, so der Mannheimer Ökonom Eckard Janeba kürzlich im Interview. Das Ausscheiden der geburtenstarken Jahrgänge aus dem Berufsleben

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