Richterin Andrea Lehner schlägt eine gütliche Einigung vor, ein letztes Mal noch. Doch es gibt nichts zu holen. Zu tief sind die Gräben zwischen Betriebsrat und Management des Heidelberger Dosierpumpenherstellers Prominent.
Also fällt das Arbeitsgericht Mannheim (Kammern Heidelberg) wenig später ein Urteil. Das sieht so aus: Die fristlose Kündigung eines ehemaligen
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