Wer der neue Co-Leiter im Gemeinschaftszentrum Mannheim-Jungbusch wird

Mannheim. Im Gemeinschaftszentrum Jungbusch gibt es demnächst personelle Neuerungen. Dies kündigte der Vorstand des Trägervereins an. Im Zuge eines Jobsharings wird nach den Sommerferien Jonas Gieske als Neuer auf der Leitungsstelle mit einsteigen. Der langjährige Leiter des Gemeinschaftsszentrums, Michael Scheuermann, ist seit 1992 Geschäftsführer und übt seit 2002 in Personalunion auch die Funktion des Quartiermanagers aus.

Er wird im kommenden Januar 63 Jahre alt. „Das ist der richtige Zeitpunkt, um einige meiner vielen Aufgaben in jüngere Hände zu legen und doch noch einige Jahre an Bord zu bleiben“, so Michael Scheuermann. Damit Verantwortlichkeiten auf gute Weise übergehen können, haben Vorstand und Geschäftsführung mit dem Jobsharing ein Vorgehen erarbeitet, das mittelfristig ausgerichtet ist.

Der neue Kollege im Leitungsteam, Jonas Gieske, ist 33 Jahre alt, ausgebildeter Sozialarbeiter und aktuell noch beschäftigt beim Drogenverein Mannheim, wo er Beratungsarbeit leistete. Er wohnt im Jungbusch und kennt den Stadtteil. Sein Schwerpunkt wird zunächst insbesondere die Jugendarbeit sein. „Die positive Strahlkraft des Gemeinschaftszentrums im Quartier zu erhalten und gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern aus unterschiedlichsten Kulturkreisen an einem lebenswerten Stadtteil für „alle“ zu arbeiten, ist meine große Motivation“, sagt Gieske.

„Wir sind überzeugt davon, dass mit dem Modell der Co-Leitung, der Erfahrung von Michael Scheuermann und neuen Ideen von Jonas Gieske das Gemeinschaftszentrum Jungbusch an Zukunftsfähigkeit gewinnt“, sagt Alexander Manz, Vorstandssprecher beim Trägerverein des Gemeinschaftszentrums. Seine Vorstandskolleginnen Jutta Lindner und Maura Lucci ergänzen: „Wir freuen uns gleichermaßen, dass Michael Scheuermann bis auf Weiteres verantwortlicher Leiter des Gemeinschaftszentrums Jungbusch und Quartiermanager bleibt“. red/zg