Beste Jobperspektiven bei Hays

Hays: Mannheimer Zentrale bietet herausfordernde Jobs mit Entwicklungspotenzial

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Neue Mitarbeiter werden bei Hays vorab intensiv geschult.

© Mathias Ernert

Wer auf der Suche nach einem spannenden und herausfordernden Job - zum Beispiel in Mannheim - ist, der sollte Hays, den Marktführer für die Rekrutierung von qualifizierten Experten, auf der Nacht der Unternehmen kennenlernen. Die Fachabteilungen in der Mannheimer Zentrale bieten abwechslungsreiche Jobs in einem dynamischen und modernen Umfeld sowie offene und dynamische Strukturen in einem starken Wirtschaftsstandort.

Ob im Vertrieb, Recruiting, Rechnungswesen, Vertragswesen, Marketing, in der IT oder im juristischen Umfeld - bei Hays gibt es den passenden Einstieg. Die Neustarter werden bei Hays schon im Voraus umfassend auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet - damit haben sie schon früh die Möglichkeit, im Job selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Im Rahmen der umfangreichen Einarbeitung mit gezieltem Training-on-the-Job und effektiven Einsätzen im Trainingscenter in Mannheim vermittelt Hays das notwendige Know-how für eine erfolgreiche Karriere im eigenen Unternehmen. Erfahrene Kollegen unterstützen die Einsteiger zudem als Mentoren und fördern ihre Eigeninitiative und Entwicklung.

Das Unternehmen Hays ist nach eigenen Angaben das weltweit führende Unternehmen in der Vermittlung von hochqualifizierten Experten. Es besetzt offene Projekte und Positionen bei über 800 Topadressen der Wirtschaft mit den passenden Spezialisten aus den Fachrichtungen IT, Engineering, Finance, Life Sciences, Legal, Construction & Property, Sales & Marketing sowie Retail und Healthcare. Als Teil der internationalen Hays-Gruppe repräsentiert die Zentrale in Mannheim den deutschsprachigen Markt. In Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 1500 Mitarbeiter bei Hays - die meisten davon in Mannheim. zg

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