Studie - Vorstände verdienen im Schnitt das 49-Fache ihrer Mitarbeiter / Leichte Rückgänge im vergangenen Jahr

Tiefe Gehaltskluft bei Dax-Konzernen

Von 
Rolf Obertreis
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Die Gewinne der 30 größten im Deutschen Aktienindex Dax gelisteten Konzerne sind 2019 im Schnitt um 15 Prozent gesunken, die Gehälter der Vorstände dagegen nur um 0,3 Prozent. Damit bleibt der Unterschied zwischen deren Bezügen und denen ihrer „normalen“ Beschäftigten weiter extrem hoch.

Im Schnitt erhielten die Top-Manager im vergangenen Jahr 3,4 Millionen Euro und damit das 49-Fache

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