Geschlechtergleichheit - IG Metall sieht Frauen gegenüber Männern benachteiligt / Walldorfer Konzern widerspricht vehement

Streit um Bezahlung bei SAP

Von 
Alexander Jungert
Lesedauer: 
SAP-Sitz in Walldorf © Uwe Anspach/dpa

Frauen werden bei SAP aus Sicht der Heidelberger IG Metall weiterhin benachteiligt. Sie verdienten durchschnittlich 18 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, kritisiert die Gewerkschaft in einer Mitteilung. Die IG Metall stützt sich auf eine Auswertung der jährlichen Gehaltsrunden beim Walldorfer Softwarekonzern – und moniert, die „Budgetlogik der SAP“ sei die Ursache für viele

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