Berlin. Die Bezahlung der Manager soll sich künftig stärker am langfristigen Erfolg der Unternehmen orientieren. Vorstände, die ihre Firma an den Rand des Ruins geführt haben, müssen eher mit Gehaltskürzung rechnen. Aber die Höhe der Vergütungen wird weiter nicht fest begrenzt. Nach jahrelanger hitziger Debatte über die Angemessenheit von Millionen-Vergütungen hat das Bundeskabinett gestern
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