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Arbeitsrecht - Textilpflege-Unternehmen und ehemaliger Mitarbeiter einigen sich vor dem Landesarbeitsgericht Mannheim / Auseinandersetzung um Bezahlung bei Freistellung

Kurioses Missverständnis vor dem Landesarbeitsgericht Mannheim: Arbeitnehmer freigestellt - ohne Lohn

Von 
Waltraud Kirsch-Mayer
Lesedauer: 

„Jeder Satz, ob gesprochen oder geschrieben, trägt das Potenzial eines Missverständnisses “ - so lautet eine beliebte Kalenderweisheit. Und genau darum geht es in einem Prozess vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) Mannheim. Anders als im erstinstanzlichen Verfahren einigen sich die Parteien beim Streit um den Lohn eines Monats während einer Freistellung.

Rückblick: In einem

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