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Porträt - Managerin Joellen Perry, die von Kalifornien aus für den Walldorfer Softwarekonzern SAP arbeitet, über Unternehmenskultur und gemeinsame Werte

„Dinge gegebenenfalls auch mal anders machen“

Von 
Alexander Jungert
Lesedauer: 

Natürlich ist das mit Verallgemeinerungen so eine Sache. Trotzdem verfügt die deutsche Unternehmenskultur nach Eindruck von Joellen Perry tendenziell über einen gesünderen Respekt vor Hierarchien und Prozessen als die amerikanische. In den USA seien „Unternehmen spontaner, und es herrscht eher die Bereitschaft, Dinge gegebenenfalls auch einmal anders zu machen“, findet Perry, die erst seit

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