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Corona-Pandemie - Für den Gesundheitsschutz der Beschäftigten dürfen Unternehmen entsprechende Maßnahmen festlegen

AHA-Erlebnis am Arbeitsplatz

Von 
Finn Mayer-Kuckuk
Lesedauer: 
Vorgesetzte dürfen im Rahmen einer Dienstanweisung Corona-Verhaltensregeln festlegen – wie etwas das Tragen einer Maske. © dpa

Die Rechtslage rund um die Corona-Verordnungen ist auch in der zweiten Phase der Kontaktbeschränkungen weiter unübersichtlich. Auch am Arbeitsplatz kommt es zu Konflikten – schließlich herrschen auch in Betrieben unterschiedliche Einschätzungen des richtigen Vorgehens. Wir klären die wichtigsten Fragen.

Wenn ein Mitarbeiter Hygienemaßnahmen verweigert, kann der Arbeitgeber dann eine ...

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