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Job - Bewerberinnen dürfen Schwangerschaft verschweigen

Lüge bleibt folgenlos

Von 
tmn
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Kind unterwegs? Das geht künftige Arbeitgeber erstmal nichts an. © dpa

Bewerberinnen dürfen im Vorstellungsgespräch eine Schwangerschaft verschweigen und auch bestreiten. So können sie ihre gleichberechtigte Chance auf eine Arbeitsstelle wahren. „In diesem Fall besteht das Recht zur Lüge“, sagt Hannah Tatzky aus der Bundesrechtsabteilung der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi. Dieses leite sich aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ab.

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