SAP-Betriebsrat - Gütetermin nach fristloser Kündigung Richterin will Mediator

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mk
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Mannheim. Im Fall des gekündigten Betriebsratsmitglieds bei SAP ist ein Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Mannheim am Mittwoch erfolglos geblieben. Richterin Claudia Fath gab den zerstrittenen Parteien zwei Wochen Zeit, sich auf das weitere Vorgehen zu verständigen. Die Juristin drängte auf eine außergerichtliche Einigung unter Einsatz eines externen Mediators. „Ich bezweifele, dass ein Gerichtsverfahren die geeignete Plattform bietet, um die Vorwürfe aufzuklären“, sagte Fath. Gehe der Rechtsstreit weiter, sei ein Aus-gang „völlig offen“.

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Die Vertreter der SAP und des Betriebsrats zeigten sich bei dem Gütetermin prinzipiell offen für eine Mediation. Martin Gerhardt von der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM), die den Betriebsrat vertritt, fordert allerdings eine finanzielle Absicherung seines Mandanten für die Dauer des Verfahrens. Dem Betriebsratsmitglied war Anfang August gekündigt worden. Er soll über eine interne Kommunikationsplattform Mitarbeiter diffamiert und Unwahrheiten verbreitet haben.

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Matthias Kros
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